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  • 面试问题及回答

    面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

    面试问题及回答1

      1、Who in your life has most influenced you? (你的一生中,对你影响最深的人是谁?)

      这个题目无论是在面试还是在文书写作中都是会碰到的。也有一些雷同的题目,比如你的偶像是谁?你最喜好的小说大概小说人物是谁?假如你没有认真思考的话,这是一个非常难的题目。你必要先了解明白你所崇拜的真实的人,大概是什么样的人,如果是小说内里的主人公,你的重点是要告诉面试官你为什么崇拜他/她。在答复这个题目的时间,你不可以说你崇拜你本身,如许会显得你很自私,并且独断独行,而美国大学盼望他们的学生是有团队精力的;李宁老师也不建议你说崇拜一些在政治上有杰出成绩的人,比如甘地,如林肯等等,因为李宁老师不认以为这些人会对你平时的学生生活,课外活动以及你的人际关系有非常深刻的影响。李宁老师更建议你所选择的人可以是你的家庭成员之一,你的老师,你的朋友,你的教练或者是和你一起参加社区活动的成员。

      2、Tell me about a challenge that you overcame。(请告诉我你曾经面对过的挑战和困难)

      这个题目,面试官是想了解学生解决问题的能力。当你面对挑战和困难的时候,你是怎么克服和处理的的,学校希望它所录取的学生是自己解决问题的能力的。回答这个题目的关键在于是什么样的挑战:可以是学术上的;可以是生活上的,你是否有碰到很难相处的同事或老板;可以是自己家的困难,你是否曾经失去过最爱的人;也可以是道德上的。

      3、What do you do in your free time? (你的业余生存是怎么度过的?)

      如果你回答一些没有意义的活动,那么这个答案是很好的。大学生活并不是意味着只有学习,面试官是希望看到学生在学习之余也可以做一些有意义的活动,比如写作,徒步观光,打网球等。答复这个题目肯定要让你听起来在业务时间确着实做你喜欢的事情,你不能说我和朋友一起出去玩,你不能说在业余时间喜好上网,你能说喜好参加集会,你不能说喜好看电视,你不能说没有业余时间,这些答复都是不好的。比较好的回答应该是你能在答案中很好的展示出你在业余活动中的热情,比如登山,研究烹调,数字游戏,绘画等等。

      4、Recommend a good book to me。 (请推荐一本书给我)

      这个题目一方面是想看到学生是否真的阅读过很多册本,另一方面是想看到学生对自己所推荐的书的了解,为什么这本书值得阅读?大概面试官听完你的回答以后,也会推荐一本好的书给到你。

      5、What do you hope to do after graduation? (毕业以后你想做什么?)

      很多学生对毕业以后做什么是完全没有想法的,这没有关系,但是假如你确实不知道你以后的职业目标是什么,你也可以提到一些大概涉及到得范畴,在面试的时候可以有所侧重的说出来。

    面试问题及回答2

      如何回答与领导相关的面试问题?

      遇到与领导相关的面试问题,求职者难免左右为难。如果面试问题不难,还比较容易回答,但如果遇到刁钻的面试问题,说实话担心面试官不喜欢,说谎又不知道如何去圆。求职者如何回答与领导相关的面试问题呢?下面列举一些与领导相关的面试问题及回答示例,供参考!

      问题一:你觉得你现在的领导怎么样?

      回答示例:我现在的领导,怎么说呢,工作的时候很严肃,对我们的要求非常严格,只要工作出错,他都会立刻指出来,但也会认真地教我们要做怎么做。私底下则很像我们的大家长,非常照顾人,经常组织活动带大家出去玩。

      问题二:你喜欢与什么样的领导共事?

      回答示例:因为我的工作经验比较少,所以我希望上司能够多知道我的工作,对我工作中的错误能够立即指出。当然,无论遇到什么样的上司,我都要努力改变自己尽快适应这个环境。

      问题三:领导的什么行为是你最不能接受的?

      回答示例:目前还没有遇到过不能接受的行为,但如果非要说一个的话,我可能无法接受领导为了推卸责任,就把所有过错都推到下属身上吧,毕竟谁都不愿意做替罪羊。

      问题四:如果你认为领导的意见是错的,你怎么办?

      回答示例:得看什么情况,如果只是部门的会议,或者私人场合,我会直接说自己的看法,但不会对领导的意见做任何评价,因为领导看问题的角度跟我的不一样。但如果有很多人在,我会私下再找领导表明自己的看法。

      问题五:如何与年纪比你小的领导相处?

      回答示例:我觉得领导年纪大小,并不妨碍TA做领导,也不妨碍我们的相处。因为职场就是看工作经验、能力、资历的,TA之所以能当我的领导,那说明TA的资历比我深,工作经验比我丰富,能力也比我高,这样的好机会,肯定是要跟着TA好好工作,也学学自己没有的东西。

      问题六:如果领导难以相处,你会怎么做?

      回答示例:领导难于相处,是因为什么呢?如果是大家都有这样的感觉,那我只要服从领导的指挥,配合领导的工作,做好自己的事情就可以了。但如果只有我自己有这样的感觉,那得先从自身找原因,是自己在工作上还是为人处事方面哪里做得不好,如果是的话,我会努力改正。如果找不到原因,我会找机会跟领导沟通,请他指出我的不足,有问题就及时改正。

      总之,遇到与领导相关的面试问题,求职者也不要慌,根据问题好好回答就是了。但一定要记住,不能说太负面的东西,更不能拿现在的领导的“缺点”做例子。

    面试问题及回答3

      1、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?

      回答提示:每个公司都在不断变化发展的过程中,你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人,因为这些人明白,为了公司的发展,变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化,并会对变化做出积极的响应。

      2、您在前一家公司的离职原因是什么?

      回答提示:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

      ⑦相关例子:如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多,有较深的感情;从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

      3、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

      回答提示:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

      4、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

      回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

      5、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?

      回答提示:

      (1)首先,我会保持冷静。作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。

      (2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。

      (3)再次,根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。

      (4)再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。

      (5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

    高速公路收费站面试回答问题

    标签:面试问题 时间:2020-11-12
    【yjbys.com - 面试问题】

      面试是找到工作的第一道关口,如果你连第一道关口都闯不过去,就别指望着有所作为了。于是,有人对面试总是硬着头皮、思想紧张、言语结巴。其实,大可不必。下面是高速公路收费站面试回答问题,欢迎参考阅读!

      高速公路收费站面试回答问题1

      1、美国有个总统刚上任,记者就去采访他妈妈,说你一定为你的儿子感到自豪。妈妈说,我还有一个儿子,正在地里挖土豆,我同样为他自豪。

      2、你刚进单位,有个人只会做表面文章,一个很有本事,但是性格很高傲,你要与他们怎么相处?

      3、成功对人有益,失败对人有益。你怎样理解?

      (1)成功是对努力的一种回报,一种肯定,它能使人认识到自身的价值,对自身是一种动力,它能激发人们不断创新、努力学习的勇气。因此,在一定时候,成功对人是有益的。

      (2)俗话说失败是成功之母,失败给人留下了可贵的经验教训以及坚忍顽强的精神财富,它能激发人不屈不挠的斗志。爱迪生发明电灯就是在经历千万次失败的基础上才获得成功的;我党领导全国各族人民进行抗日战争、救国救亡运动时,也曾经历过多次失败和挫折,但是,正因为我党有着坚忍不拔的精神、不屈不挠的斗志,我们才取得了最终的胜利。因此,有时候,失败对人也是有益的。

      (3)作为一名公务员,党的领导干部,最关键的是我们要用正确的心态去看待成功与失败,做到胜不骄,败不馁,不被一时的成功冲昏头脑,也不被暂时的挫折击垮。当前,我们领导全国各族人民进行社会主义现代化建设,取得了一定成绩,国家富强了,人民生活水平提高了,但我们依然要有危机意识,要有执政意识,要有政治敏锐性。目前,各种矛盾依然广泛存在,建立和谐社会依然任重道远,贫困现象还没有完全消除,建立全面小康社会还有很长一段路要走。因此,我们党的领导干部依然要保持谦虚谨慎,顽强拼搏的精神,领导人民不断前进。

    学生会办公室面试问题及回答技巧

    标签:面试笔试 时间:2020-11-02
    【yjbys.com - 面试笔试】

      学生办公室招新干事,看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。下面是小编收集整理的学生会办公室面试问题及回答技巧,欢迎阅读!

      学生会办公室面试问题及回答技巧

      学校学生会的面试者一般很多,所以每个人的时间都很有限。

      自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。

      同时要想办法在众人里出彩,不要完全雷同又要突出自己的个性又不能太标新。

      1、首先自我介绍,因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。

      我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。

      2、为什么选择来学生会,为什么选择来这个部室?

      答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

      3、有什么爱好、特长

      如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机。

      4、觉得自己有什么缺点?

      不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结、连你自己都不了解,缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答:我正在克服……之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。

      还要注意穿着最好不要太暴露,或者是香水之类不要太浓,不要化浓妆。

    应届毕业生面试问题及回答思路

    标签:如何面试 时间:2019-12-31
    【yjbys.com - 如何面试】

      很多应届生没面试时都会很紧张,不知道HR要问什么问题要如何回答,下面是小编收集整理的“应届毕业生面试问题及回答思路”,欢迎大家阅读参考,希望有所帮助。

      问题一:最能概括你自己的三个词是什么?

      思路:

      我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

      问题二:“谈谈你的家庭情况”。

      思路:

      1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

      2、简单地罗列家庭人口。

      3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

      4、宜强调父母对自己教育的重视。

      5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

      6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

      7、宜强调自己对家庭的责任感。

      问题三:“请你自我介绍一下”

      我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学。

      在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。

      我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座。

      不知道您对哪些方面还需要进一步了解。

      思路:

      1、这是面试的必考题目。

      2、介绍内容要与个人简历相一致。

      3、表述方式上尽量口语化。

      4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

      5、条理要清晰,层次要分明。

      6、事先最好以文字的形式写好背熟。

    有关面试常见问题的回答技巧

    标签:面试问题 时间:2019-12-03
    【yjbys.com - 面试问题】

      面试技巧:你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。下面是小编为大家整理的有关面试常见问题的回答技巧,仅供参考,欢迎大家阅读。

      1、我们为什么要聘用你

      面试技巧(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。

      2、为什么你想到这里来工作

      面试技巧(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

      3、这个职位最吸引你的是什么

      面试技巧(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

      4、你是否喜欢你老板的职位

      面试技巧:回答当然是“YES,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。

      5、你是否愿意去公司派你去的那个地方

      面试技巧:如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

      6、谁曾经给你最大的影响

      面试技巧:选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

      7、你将在这家公司呆多久

      面试技巧:回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

      8、什么是你最大的成就

      面试技巧:准备一两个成功的小故事。

      9、你能提供一些参考证明吗

    学生会面试常见问题和回答思路

    标签:面试问题 时间:2019-12-03
    【yjbys.com - 面试问题】

      每个新生进入大学都想加入一些部门,丰富一下自己的课余生活,下面是小编为大家整理的学生会面试常见问题和回答思路,仅供参考,欢迎大家阅读

      1.你对学生会有什么了解?

      2.你为什么要进学生会?

      3.你进了学生会会有哪些作为(具体的)

      4.你的爱好,现在的职务等

      5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决

      (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

      (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

      (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

      (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

      (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

      (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

      (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

      (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

    外企英文面试问题及回答

    标签:面试问题 时间:2019-12-03
    【yjbys.com - 面试问题】

      薪水高、福利好的外资企业是很多白领的工作意向。下面是小编收集整理的外企英文面试问题及回答,欢迎大家阅读参考,希望有所帮助。

      1. Tell me about yourself.

      这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业,那么你就该回答: “Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends.” 总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点,让面试官了解你充分适合这个环境。

      2. What are your three greatest strengths?

      回答这个问题的时候不可以含混不清,不可以只是简单回答 “I’m really organized, punctual and get along well with others.” 简洁、精炼,找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业,可是说 “I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious.” 但是如果应聘者是一个销售精英,可以说:“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative.”总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势

    学生会的面试问题及回答

    标签:面试问题 时间:2019-12-03
    【yjbys.com - 面试问题】

      大学是个小社会,在大学里除了要学好专业知识外,还可以加入学生会或社团,锻炼自己,提升自己,为日后踏入社会做准备。下面由小编为您整理出的学生会的面试问题及回答,一起来看看吧。

      1、首先自我介绍,因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

      2、你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?

      不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。

      3、你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?

      学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台,它的宗旨是全心全意的为同学服务,而且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!

      因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作,总之是本着服务与发展的目的,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,提高自己的能力,也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

      4、你有什么爱好、特长?

      如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机等。

      5、你觉得自己有什么缺点?

      不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结,连你自己都不了解,缺乏观察力,或者让人认为你很自负、不好相处。

    外企面试问题与回答

    标签:面试问题 时间:2019-11-17
    【yjbys.com - 面试问题】

      外商投资企业是一个总的概念,包括所有含有外资成分的企业。以下是小编整理的关于外企面试问题与回答,欢迎阅读参考。

      1.请介绍一下你自己。

      这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。

      2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

      这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

      3.说说你最大的优缺点?

      这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。

    常见会计面试问题及回答技巧

    标签:面试问题 时间:2019-10-25
    【yjbys.com - 面试问题】

      会计人员在遇到会计面试常见问题的时候,一般都有五部分内容:

      第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

      第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

      第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

      第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

      第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

      根据本人的理解及经验,对上述部分面试问题作出回答,以期抛砖引玉,但愿对广大会计同行朋友有所帮助:

      1、会计的6大基本要素是什么?

      答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

      2、会计的3大报表是什么?

      答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

      3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

      答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

    女性应该怎么回答面试中的敏感问题

    标签:面试问题 时间:2019-09-13
    【yjbys.com - 面试问题】

      首先,由于女性到一定的年龄之后需要结婚生子,需要请婚假、病假,所以在面试的时候,他们会被问到你打算什么时候结婚生子?或者,如果你结婚了,他们会问你近期是否有打算生育的想法?这个时候你就要注意了,公司希望的到的答案是,你是一个认为工作很重要的人,你会优先考虑公司的利益,所以,你一定要表现出你对你工作的重视,千万不要说你大概时间计划结婚或者生育,万一发生了意外,不仅让公对你的信誉出现质疑,还可能影响到公司的利益。

      还有有一个非常常见的问题,也是被公认没有答案的问题:请问在你心目中事业和家庭那个更重要。这个问题其实面试官也不知道什么叫标准答案,他们当然希望你是一个以事业为重的人,但是他们也不希望因为事业影响了你的家庭。这个时候,你在表达你对自己事业重视的同时,也要表现出自己是一个能够两者兼顾的人,在不影响事业的'同时有能力照顾好家庭,类似“我认为无论在事业还是家庭上,一个有能力的人是可以都管理的很好的,何况,女性拥有自己的事业,也是对自己家庭的尊重,我想我的家人都会理解我”这样的回答就很不错。

      无论是怎么敏感的问题,你都会发现女性怎么回答面试中的敏感问题这个问题的回答中都在强调:要让对方知道你是一个重视事业的人,这样一个观点,希望大家能明确这一点。