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  • 面试常问问题及回答

    面试是找工作的必经之路,而能否通过面试除了求职者自身的能力外,同时也跟面试过程中应答的表现有关。世界上没有100%成功的面试,但是我们可以学习掌握面试中常见问题及应答技巧来提高面试的成功率。面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

    2017研究生英语面试常问问题及回答提示

    标签:考研英语 时间:2018-03-30
    【yjbys.com - 考研英语】

      下面是小编整理的考研英语面试常问的几个问题,大家可以根据下面的中文提示来准备自己的答案,希望能帮到大家!

      1.自我介绍

      无论是用英语提问还是用汉语提问,亦或是用哪种方式提问,这个自我介绍是必不可少的,建议老师用英语提问就用英语回答,用汉语提问就用汉语回答。对于自我介绍最重要的不是答案。自我介绍要进行一定的事前准备,你的经历比你的名字更重要,重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验,其他证明自己能力的事情可以简要介绍。介绍内容讲究实际,不要胡编乱造。因为导师很可能根据你的介绍接着问问题,当然如果有和老师的相同爱好,可以提一下,拉近与老师的距离。所以,提前准备一些不错的句子,记住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。

      2.今年发生了***事件,请您谈谈对此的看法。

      这种是热点型题目,而且是命题型。这部分内容的准备起来,要求的量比较大。对策:理论联系实际,事先准备一些行业热点的分析提纲,主动进行分析。

      如果刚好问到自己所不知道的,或者没有底的,此时考生一定要诚实,实事求是回到以博得好感,但是再告诉导师不懂后,一定要利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解,这样导师会感觉这个学生虚心诚实,善于思考,也会给导师留下应急能力比较强的好印象。复试过程中导师也会时常活跃气氛,不会难为学生的,所以即便回答错误了,也不要惊慌,好好回答下一题才是正解。

      3.请你简单说说你的毕业论文(毕业设计)。

    2017年考研英语面试常问问题及回答示例

    标签:考研英语 时间:2018-03-30
    【yjbys.com - 考研英语】

      在准备考研复试的这段时间里,大家对考研常问的问题有什么了解吗?下面是小编整理的一些考研英语面试中的传统问题,和回答视力。希望能帮到大家。

      1、"What can you tell me about yourself?" ("关于你自己,你能告诉我些什么?")

      This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations.

      这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史。是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。来判断你是否适合读MBA。

      The following is a good example of a positive response. "In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best."

    面试英语常问问题以及回答

    标签:英语面试 时间:2017-12-23
    【yjbys.com - 英语面试】

       1:Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!)

      A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,

      responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could

      benefit from my analytical and interpersonal skills.

      2:Q:How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?

      A: With my strong academic background, I am capable and competent.

      3:Q:What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)

      A:I feel I can make some positive contributions to your company in the

      future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

      4:Q:What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)

    面试应聘关于常问问题最漂亮的回答

    标签:面试技巧 时间:2017-11-09
    【yjbys.com - 面试技巧】

      1、请你自我介绍一下自己好吗?

      回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

      2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

      回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

      3、说说你最大的缺点?

      回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

      4、你对薪资的要求?

      回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

    面试常问问题以及回答范文

    标签:综合指导 时间:2017-08-07
    【yjbys.com - 综合指导】

      问题一:请你自我介绍一下。

      这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

      回答问题要点:

      1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;

      2、表述方式上尽量口语化;

      3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;

      4、条理要清晰,层次要分明;

      5、事先最好以文字的形式写好背熟。

      问题二:你为什么选择我们公司?

      有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。

      回答问题要点:

      1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;

      2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

      问题三:你能为我们做什么?

      这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的'岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

    求职面试时的常问问题及技巧性回答

    标签:笔试经验 时间:2017-07-03
    【yjbys.com - 笔试经验】

      在求职面试的时候,有哪些问题是经常问的呢,在回答的时候有什么技巧呢。下面YJBYS小编为大家搜集的一篇“求职面试时的常问问题及技巧性回答”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

      1、请你自我介绍一下你自己?

      回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

      2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

      回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

      3、说说你最大的缺点?

      回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。