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  • 求职宝典

    8.1 常见问题(FAQ)

    申请

    Q:申请应包括哪些内容?

    A:请填写在线申请表格。不同职位有不同的要求,但总的来说,您需要提交个人履历/简历.申请信和非正式成绩单。

    Q:申请流程需要多久?

    A:一般情况下,从提交申请到最终决定的整个过程大约需要一个月。

    Q:应该以何种语言填写申请材料?

    A:若无特别说明,请用英语写简历。

    Q:面试以何种语言进行?

    A:面试以英文和中文进行(普通话和/或粤语),具体由分公司和面试官决定。

    Q:我能否申请麦肯锡其他分公司的职位?

    A:可以。我们会要求您填写一份申请表,并按顺序排列感兴趣的前四家分公司。要了解各分公司的详细信息,请访问mckinsey.com上的工作地点(英文)。

    Q:我应该何时申请?

    A:我们长期接受申请,但我们希望您在职位描述所列出的建议日期前提交申请。

    Q:如果我申请一家分公司的职位没有成功,还可以申请其他分公司的职位吗?

    A:我们要求您在至少18个月之后再重新申请。一家分公司所做出的决定就是全球麦肯锡公司的决定。

    Q:如果我已经在别的地方工作了几年,还能申请吗?

    A:是的,我们欢迎有经验的应聘者。

    Q:如果我受雇于贵公司的某位客户或另一家咨询公司,还能申请吗?

    A:麦肯锡的政策是绝不从客户或竞争对手那里挖人才。如果您受雇于我们的某位客户或竞争对手,但确实希望申请麦肯锡的职位,最终决定权在您的手里。我们将一视同仁地对待您的申请。

    语言要求

    Q:大中华区分公司对语言有何要求?

    A:所有申请人都必须能讲流利的普通话(我们所说的“流利”是指能够用普通话主持业务会议,并能够用普通话阅读和书写)和作为公司通用语言的英语。

    职位

    Q:我符合哪些职位的条件?

    A:如果您是在校大学生或刚刚毕业不久,或者您是几乎没有工作经验的硕士生,我们会考虑向您提供商业分析员职位。

    如果您目前正在攻读工商管理硕士或刚刚从商学院毕业,我们会考虑向您提供咨询顾问职位。

    如果您正在攻读高等专业学位(如硕士.博士.法律和医学学位),我们也会考虑向您提供咨询顾问职位。

    如果您是有经验的专业人士,我们会根据您的经验和成绩来做个案考虑。

    Q:见习咨询顾问.初级咨询顾问和咨询顾问有何区别?

    A:麦肯锡的所有咨询人员都应该在项目的各个方面发挥积极作用:发现问题.形成假定.计划以及进行访谈和分析.综合各种结论形成建议和帮助实施改进措施。我们给见习咨询顾问和初级咨询顾问更多时间,帮助他们逐步成长为咨询顾问并开始管理团队。

    向多家分公司申请

    Q:如果我对大中华区的多家分公司都有兴趣,是否应该分别进行申请呢?

    A:在填写在线申请表的时候,您可以按照自己的喜好对分公司进行排序。

    重新向麦肯锡申请职位

    Q:如果我申请一家分公司的职位没有成功,还可以申请其他分公司的职位吗?

    A:我们要求您在至少18个月之后再重新申请。一家分公司所做出的决定就是全球麦肯锡公司的决定。

    简历筛选

    Q:如果我在学业上的表现没有达到要求,你们还会考虑我的申请吗?

    A:一般来说,我们希望您在学业上成绩突出。但是,如果您在毕业后有杰出的成就,我们同样会考虑您的申请。

    教育背景

    Q:咨询顾问需要什么样的教育背景?

    A:大约有52%的咨询顾问具有国内或国外的商务专业背景。约43%具有工程专业背景。他们中间很多人都攻读了商务专业作为第二学位,但这并非必备条件。麦肯锡通过内部培训计划提供了多种获得必需的商务知识(如基本的财会和商业知识)的途径。我们的部分咨询顾问具有其他背景,如医学.法律或历史。

    Q:我正在考虑攻读工商管理硕士,这在申请麦肯锡的职位时会成为一种优势吗?

    A:任何一方面的突出表现在申请过程中都会对您有所帮助。工商管理硕士是否会对您申请麦肯锡的职位有所帮助,这取决于您目前的状态。——如果您是在校大学生,或者具有两年或两年以下的工作经验,那么我们建议您申请商业分析员。——如果您正在攻读博士学位并成功申请了麦肯锡的职位,您通常将有机会参加我们的“工商管理硕士精选课程”。这是一个为期三周的商务课程,旨在为没有接受过高级商务教育的咨询顾问提供有关基本商务技能.团队工作.客户关系和解决问题技巧的训练。——如果您具有二到十年出色的商务经验,那么工商管理硕士在您的申请中就并非必备条件。

    在大中华区的各个分公司工作

    Q:到大中华区所有分公司工作的机会有多大?

    A:只要法律上允许您在大中华区的所有地区工作,那么您很有可能到其他地区做项目。

    工作许可证

    Q:哪些人需要工作许可证?

    A:在香港,如果您有这些证件,则无需工作许可证:特区护照、永久居留权

    在上海和北京,如果您有这些证件,则无需工作许可证:中华人民共和国护照

    在台北,如果您有这些证件,则无需工作许可证:台湾地区护照和公民身份、有效的台湾地区身份证

    如果您不属于以上任何一类,则需要工作许可证,并且提供给您的职位将有所限制,这取决于我们能否代表您获得所需证件。此过程可能需要数周时间,将由您当地的分公司操作。

    我们的日常工作

    Q:一个项目通常需要多长时间?

    A:项目通常需要六个星期到三个月。

    Q:你们是否可以影响或者(可能的话)选择所做的项目吗?

    A:我们可以在在线的内部“项目市场”中表明自己的兴趣所在。该项目市场每周更新,说明即将到来的项目机会。然后我们的项目人员安排部门会尽可能调配供需之间的关系。从开始工作的一刻起,我们会鼓励所有的咨询顾问去面对不同的行业和解决不同的问题(如重组.并购.供应链)。几年后,我们会开始确定方向——特定的行业知识或特定的咨询业务知识。

    Q:为什么你们从来不谈有关客户的情况?

    A:我们不在公开场合谈论有关客户的情况,这是因为通常我们处理的都是高度敏感的商业问题。我们的理念是:通过维护客户的隐秘性,我们可以向客户提供最客观的咨询服务。

    咨询顾问的生活

    Q:我一周工作多少小时?

    A:麦肯锡的每周工作时间变化很大。周末可能偶尔需要加班,但您可以通过自己掌控好时间来避免这种情况。您每周的工作时间将取决于您的工作或参与的项目。通常项目开始时,团队会讨论工作模式,此时将考虑到个体的需要并管理“工作量高峰期”。

    Q:是否要经常出差?

    A:我们相信只有到现场与客户一起工作,才能真正理解他们的问题并得出最佳解决方案。由于我们所服务的客户遍及各行各业,因此有许多项目都“不在本地”,因此咨询顾问通常每星期有三天需要出差。但是,我们鼓励所有的团队星期五都在各分公司本部办公。

    Q:我知道咨询是一项极具挑战性的工作,那么我能有哪些灵活性呢?

    A:您在处理项目时可以有自己的风格。在每个项目开始时,团队都会开会确定最佳的工作日程和风格。例如,有些团队成员可能不喜欢早上开会,而有些成员可能需要早点回家陪孩子。这就要求团队的每个成员都能坦率地说出自己的想法,从而确保个人的需要能得到最大程度的满足。各分公司还实施了提倡灵活性的计划。

    Q:是否可以由于旅行.教育或家庭的原因而请假呢?

    A:麦肯锡一直尽可能灵活地满足咨询顾问的需要,因此有很多人都会在项目间隙请假,或者参加一段时间的兼职项目。这个问题需要咨询顾问单独与分公司讨论协调。

    Q:什么时候可以开始工作?

    A:我们每年都有一些入门课程(基础咨询入门)。我们希望您先参加一个这样的课程,因此开始工作的日期在一定程度上取决于课程的安排。

    麦肯锡职业生涯规划

    Q:你们有多少内部培训?

    A:所有的新员工在开始工作前都要参加为期一周的培训课程(基础咨询入门)。所有的非商务专业学生都必须完成为期三周的工商管理硕士精选课程。在最初的4-5年,所有的咨询顾问每年都要花几周的时间参加培训和会议。

    Q:我何时及如何专攻某一咨询领域?

    A:几年之后,多数咨询顾问都选择专攻某一行业或职能领域,如金融.零售或电信。

    Q:我有机会到国外工作吗?

    A:您有很多机会参与短期的国外项目。

    Q:调动到海外麦肯锡分公司是机会还是要求?

    A:是机会。我们的“公司一体化”理念的其中一个优势即体现在,通常在公司工作两三年后,您就有机会出国工作。这通常由员工个人.大中华区的董事及海外的目的地分公司协商决定。

    Q:如果我参加了一个交流计划,如碧玉计划或亚洲中心见习咨询顾问计划,并想待更长时间,公司会如何处理?

    A:在申请交流计划时,我们会询问您是否有意回大中华区分公司工作。如果您不想回到大中华区分公司,我们会要求您直接申请该目标分公司。但是,如果您本来打算回到大中华区分公司,但由于个人原因希望在交流的分公司继续工作,我们会与您协商以找到最佳解决方案

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