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  • 法务经理岗位职责

    时间:2021-03-21 19:20:11 职位百科资讯 我要投稿

    法务经理岗位职责

      导语:大家对法务经理岗位职责了解吗?yjbys小编为大家整理了法务经理岗位职责,欢迎大家阅读!

    法务经理岗位职责

      法务经理岗位职责一

      1、合同、公函及其他法律文件

      A、负责公司合同预审核工作

      B、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本

      C、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。

      2、纠纷处理

      A、独立代理或协助外聘律师开庭应诉

      B、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析

      C、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论

      D、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作

      E、负责整理公司诉讼费用支出情况

      F、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导?

      G、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜

      H、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。

      3、劳动合同管理

      A、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险

      B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持

      4、对疑难应收账款的催收

      A、配合、协助各部门对应收账款进行催收

      B、直接办理疑难应收账款的催收

      5、法务管理制度的建立与维护

      A、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程?

      B、协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格

      C、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险

      6、培训

      A、拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件?

      B、安排对公司员工进行法律培训

      7、法律咨询与研究

      A、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导

      B、法律法规的分析与研究?包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的'影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。

      8、参与公司其他与法律有关的日常事务

      法务经理岗位职责二

      法务经理 • 职位要求

      1.领导能力、判断与决策能力。

      2.人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

      3.专业知识及技能

      法务经理 • 工作内容

      1.协助总经理,参与公司经营管理与决策。

      2.协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。

      3.参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

      4.负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

      5.负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

      6.负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

      7.负责客户信用调查与评估,做好客户信贷等级划分。

      8.做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。

      9代表企业进行法律诉讼、仲裁活动;负责公司内部的法律法规培训。

      10. 协助劳务纠纷处理 。

      法务经理岗位职责三

      法务人员就是一般单位聘请的法律专业或是兼职的律师,为企业日常的事务做风险性的参考。

      1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。

      2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。

      3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

      4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

      5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

      6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

      7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

      8、负责公司专利权的申办工作。

      9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

      10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

      11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

      12、了解法务部工作情况和相关数据。

      13、定期向办公室主任述职。